"Идеальный руководитель" - книга предлагающая интересную модель для восприятия проблем поиска решений, управления и выполнения выполняемых в коллективе людей с разными "типами характера".
Сухой остаток - нужно заботить о том ЧТО, КОГДА, КАК и КТО будет выполнять. Единственный путь - КОМАНДА взаимодополняющих специалистов с одним явным лидером. Через конфликты лежит путь к правильным решениям.
Написана этаким гуманитарием и теоретиком, но все же можно найти несколько занятных тезисов для размышлений. Так во главу стола возведено доверие, взаимопонимание, общее видение будущего и ...
